Recruitmentmarketing is hartstikke populair, maar niemand doet het

Dat is gek. Ieder bedrijf erkent het belang van recruitmentmarketing. En ze zeggen allemaal te bouwen aan hun werkgeversmerk. Maar in de praktijk is bijna niemand er mee bezig. Tenminste, dat blijkt uit onderzoek van het Amerikaanse Smashfly, een CRM-systeem ontwikkelaar. Sinds 2015 onderzoeken zij in hoeverre bedrijven zich bezig houden met recruitmentmarketing.

In al die jaren is er flink geĆÆnvesteerd in systemen zoals die van hen, maar de uitvoering van de strategie en de (creatieve) campagnes blijft nog flink steken. En dat is precies waar de schoen wringt, want waarom wel investeren in de techniek en de uitvoering vervolgens achterwege laten?

Terwijl precies die combinatie zorgt voor meer kandidaten, een betere invulling van vacatures en zelfs meer omzet en winst.
Dat zit zo; Smashfly deelt bedrijven op in zes categorieƫn. De zogenaamde stadia van volwassenheid in recruitmentmarketing. Van A tot F, waarbij A-bedrijven hun merkbeleving terug laten komen in alle communicatie met kandidaten, een duidelijke strategie hebben om dit gepersonaliseerd te doen en ook nog eens minder afhankelijk zijn van jobboards. Terwijl bedrijven met een F weinig tot niets doen met recruitmentmarketing, laat staan de candidate experience.

Uit het onderzoek blijkt dat bedrijven met de hoogste omzetten het vaakst A & B-bedrijven zijn. En de bedrijven met de laagste omzetten in de categorie F vallen. Natuurlijk, zij zullen waarschijnlijk ook wat meer te besteden hebben, maar dat een goede recruitmentmarketingstrategie nauw verbonden is aan winst, omzet en omzetgroei moge duidelijk zijn.

Wil jij meer omzet? Wil jij sneller je vacatures vervullen? Met de beste mensen? We helpen je graag met jouw recruitmentmarketingstrategie. Vul ons contactformulier in, stuur een mailtje naar hooi@dezwarteruijter.nl of bel Laura (06 1140 6697) of Dylan (06 5348 8598). De keuze is reuze.

Wil je meer tips & tricks? We helpen je graag, zodat je zelf aan de slag kunt met recruitmentmarketing en jouw werkgeversmerk. Schrijf je in voor onze vriendenlijst en je krijgt zo nu en dan handige hulpmiddelen waarmee je zelf je strategie tot in de puntjes kunt uitvoeren. Oh en onze handige Vrijmibo-alert!

De Zwarte Ruijter vriendenlijst