De Zwarte Ruijter logo

Recruitmentmarketing & Employer Branding

  • De ideeën en aanpak van De Zwarte Ruijter hebben geleid tot een enorme toename van het aantal goede kandidaten voor onze vacatures.

    Pieta Bekers, HR Manager De Klok Logistics

  • “Dankzij hun vernieuwende ideeën en heldere aanpak konden wij ons team gemakkelijk en snel uitbreiden met veel leuke en capabele medewerkers.“

    Marian Roelofs-Welgraven, Personeelsmanager Van Vliet Transport

Recruitmentmarketing

Iedereen heeft last van de krapte op de arbeidsmarkt, dus met alleen betere koffie ga je de strijd niet winnen. En die winst zit ‘m ook niet in het salaris.

Maar hoe zorg je er dan voor dat potentiële werknemers jou kiezen? Daar komt recruitment marketing om de hoek kijken.

Dankzij een mix van (online) marketing, branding, PR en een hele berg data weten we nieuw talent aan te trekken én verwezenlijken we een groei waar werkgever en werknemer de vruchten van plukken. Niet voor een dag of een week, maar voor altijd.

Zodat de HR-collega’s zich alleen nog maar bezig hoeven te houden met HR. Waardoor een scherpere focus door het hele bedrijf ontstaat en er nergens bomen op de weg naar groei liggen.

Employer Branding

Er zijn twee soorten werknemers. Zij die ‘gewoon weer naar de zaak gaan’ en de groep die ‘met plezier naar kantoor gaat’.

Die laatste groep houdt een organisatie draaiend. Hoe goed het afgelopen kwartaal ook is geweest en hoe afwisselend het werk ook kan zijn, die tevreden, blije en enthousiaste gevoelens komen niet door cijfertjes en werkomschrijvingen. Die beleving valt en staat met een goede, fijne werkgever.

En natuurlijk ben jij dat! Maar ervaren jouw werknemers dat op dezelfde manier? Of nemen jullie veel  dingen voor lief, waardoor het bijna geen aandacht krijgt en jij dus tientallen (of honderden!) ambassadeurs mist? Wij helpen je om de speciale (en normale) momenten meer aandacht te geven, waardoor jouw werknemers niet alleen blij naar hun werk gaan, maar ook trots over hun baan vertellen.

Contact

Zoek je personeel? En wil je een partner die deze zoektocht tot een succes maakt? Laten we dan eens wat drinken.

Dat kan koffie zijn, maar na het kijken van alle Mad-Men afleveringen zijn we altijd in voor wat anders. Jij beslist.

​Bel, app, mail of vul het contactformulier in en we verzekeren je niet alleen een leuke meeting, maar ook heel veel nieuwe collega’s.


E-mail:         hooi@dezwarteruijter.nl
Bel Dylan:   06 5348 8598